Mit dem Digital Workplace zur Plattform des digitalen Arbeitens – IOM Review und Ausblick auf das Digital Workplace Tech FORUM! Die Wochen seit dem IOM SUMMIT sind verflogen – ohne, dass wir in diesem Blog eine ausreichende Nachbetrachtung der Veranstaltung vorgenommen haben. Das wollen wir nun in den nächsten Wochen nachholen. Dabei wollen wir den IOM SUMMIT aus verschiedenen Perspektiven aufarbeiten. Den Start mache ich dabei eine Betrachtung der technologischen Diskussion beim IOM SUMMIT, auch […] Read More Fallstudien beim i2 SUMMIT 2019: Von der Basler Versicherung & Kanton Aargau über Six, HG Commerciale & RDM bis hin zu Savills & Scottish Water Der i2 SUMMIT 2019 erfreut sich auch dieses Jahr an zahlreichen Projektberichten. Als Plattform für den Erfahrungsaustausch über die Einführung von Digital Workplace Konzepten und die Etablierung des digitalen Arbeitens in Unternehmen, bietet die Veranstaltung verschiedene Schweizer und internationale Fachvorträge, die wir im Folgenden näher vorstellen. Read More Special #TwitterTakeover mit Oliver Pinkoss @pinkosso: „Wenn Methoden zur Befähigung des digitalen Arbeitens scheitern – Herausforderung beim Digital Workplace“ Am 29. August startet Oliver Pinkoss den letzten #TwitterTakeover von @iomsummit mit dem spannenden Thema „Wenn Methoden zur Befähigung des digitalen Arbeitens scheitern – Herausforderung beim Digital Workplace“. Außerdem haben wir noch ein besonderes Special für den letzten Tag unserer Twitter-Takeover Initiative für Sie vorbereitet… Read More #TwitterTakeover mit Annette Sell @SellAnnette: Lernst Du noch oder verlernst Du schon? Wie wir den Herausforderungen rund um den Digital Workplace klug begegnen können. Nach einem spannenden TwitterTakeover mit Oliver Ewinger am 14. August zum Thema #Netzwerken, startet am Mittwoch der nächste TwitterTakeover mit Annette Sell, bei dem Sie für einen Tag lang den Twitter Account von @iomsummit übernimmt und mit der Öffentlichkeit zum Thema #Lernen & #DigitalWorkplace diskutiert. Read More Die interaktiven Workshops beim IOM SUMMIT 2019: Worum es geht es? In diesem Beitrag nehmen wir Sie mit auf eine Programm-Führung, in der wir Ihnen Einzelheiten zu den jeweiligen Workshops geben: Read More #TwitterTakeover mit Oliver Ewinger @ewingo13: Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation Ein großer Erfolgsfaktor für effizientes und produktives Arbeiten, für kreative und innovative Lösungen im jetzt und in der Zukunft wird sein, ein starkes tragbares Netzwerk zu haben. Deshalb startet am 14. August Digital Transformation-Enthusiast & Netzwerker sowie IOM SUMMIT Ambassador, Oliver Ewinger, in seinem Twitter-Takeover eine Diskussion zum Thema „Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation“! Read More #TwitterTakeover mit Julia Wieland: Effektiv moderieren in der digitalen Welt – Wie kann #DigitalFacilitating gelingen? Die Zeit vergeht wie im Fluge & bald startet auch wieder der nächste TwitterTakeover mit Julia Wieland zum spannenden Thema #DigitaleModeration! Wir haben Julia Wieland nach ihrer Motivation für das Thema & den geplanten Fragestellungen für den TwitterTakeover am 08. August befragt: Read More #TwitterTakeover mit Christina de Vries @itacscdv: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit beim Digital Workplace. Der nächste Twitter-Takeover von @iomsummit startet am 01. August mit Christina de Vries und mit dem Thema: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit im Digital Workplace. Denn das passende Toolset für einen sinnhaften Digital Workplace kann nur mit dem entsprechenden „Mindset“ und „Skillset“ gefunden werden. Read More #TwitterTakeover mit Rainer Bartl @rainerbartl: Das Mindset als Weichensteller für den Erfolg beim Digital Workplace Auch beim zweiten Twitter-Takeover von Rainer Bartl @rainerbartl steht der Mensch im Mittelpunkt: denn auch bei der Nutzung von ESN Plattformen ist entscheidend, wie man es für eine bessere Zusammenarbeit nutzt: Read More #TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen: Read More Seite 1 von 3123» This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read MorePrivacy & Cookies Policy Schließen Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Notwendige Notwendige immer aktiv Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information. Nicht notwendige Nicht notwendige Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Fallstudien beim i2 SUMMIT 2019: Von der Basler Versicherung & Kanton Aargau über Six, HG Commerciale & RDM bis hin zu Savills & Scottish Water Der i2 SUMMIT 2019 erfreut sich auch dieses Jahr an zahlreichen Projektberichten. Als Plattform für den Erfahrungsaustausch über die Einführung von Digital Workplace Konzepten und die Etablierung des digitalen Arbeitens in Unternehmen, bietet die Veranstaltung verschiedene Schweizer und internationale Fachvorträge, die wir im Folgenden näher vorstellen. Read More Special #TwitterTakeover mit Oliver Pinkoss @pinkosso: „Wenn Methoden zur Befähigung des digitalen Arbeitens scheitern – Herausforderung beim Digital Workplace“ Am 29. August startet Oliver Pinkoss den letzten #TwitterTakeover von @iomsummit mit dem spannenden Thema „Wenn Methoden zur Befähigung des digitalen Arbeitens scheitern – Herausforderung beim Digital Workplace“. Außerdem haben wir noch ein besonderes Special für den letzten Tag unserer Twitter-Takeover Initiative für Sie vorbereitet… Read More #TwitterTakeover mit Annette Sell @SellAnnette: Lernst Du noch oder verlernst Du schon? Wie wir den Herausforderungen rund um den Digital Workplace klug begegnen können. Nach einem spannenden TwitterTakeover mit Oliver Ewinger am 14. August zum Thema #Netzwerken, startet am Mittwoch der nächste TwitterTakeover mit Annette Sell, bei dem Sie für einen Tag lang den Twitter Account von @iomsummit übernimmt und mit der Öffentlichkeit zum Thema #Lernen & #DigitalWorkplace diskutiert. Read More Die interaktiven Workshops beim IOM SUMMIT 2019: Worum es geht es? In diesem Beitrag nehmen wir Sie mit auf eine Programm-Führung, in der wir Ihnen Einzelheiten zu den jeweiligen Workshops geben: Read More #TwitterTakeover mit Oliver Ewinger @ewingo13: Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation Ein großer Erfolgsfaktor für effizientes und produktives Arbeiten, für kreative und innovative Lösungen im jetzt und in der Zukunft wird sein, ein starkes tragbares Netzwerk zu haben. Deshalb startet am 14. August Digital Transformation-Enthusiast & Netzwerker sowie IOM SUMMIT Ambassador, Oliver Ewinger, in seinem Twitter-Takeover eine Diskussion zum Thema „Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation“! Read More #TwitterTakeover mit Julia Wieland: Effektiv moderieren in der digitalen Welt – Wie kann #DigitalFacilitating gelingen? Die Zeit vergeht wie im Fluge & bald startet auch wieder der nächste TwitterTakeover mit Julia Wieland zum spannenden Thema #DigitaleModeration! Wir haben Julia Wieland nach ihrer Motivation für das Thema & den geplanten Fragestellungen für den TwitterTakeover am 08. August befragt: Read More #TwitterTakeover mit Christina de Vries @itacscdv: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit beim Digital Workplace. Der nächste Twitter-Takeover von @iomsummit startet am 01. August mit Christina de Vries und mit dem Thema: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit im Digital Workplace. Denn das passende Toolset für einen sinnhaften Digital Workplace kann nur mit dem entsprechenden „Mindset“ und „Skillset“ gefunden werden. Read More #TwitterTakeover mit Rainer Bartl @rainerbartl: Das Mindset als Weichensteller für den Erfolg beim Digital Workplace Auch beim zweiten Twitter-Takeover von Rainer Bartl @rainerbartl steht der Mensch im Mittelpunkt: denn auch bei der Nutzung von ESN Plattformen ist entscheidend, wie man es für eine bessere Zusammenarbeit nutzt: Read More #TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen: Read More Seite 1 von 3123» This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read MorePrivacy & Cookies Policy Schließen Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Notwendige Notwendige immer aktiv Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information. Nicht notwendige Nicht notwendige Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Special #TwitterTakeover mit Oliver Pinkoss @pinkosso: „Wenn Methoden zur Befähigung des digitalen Arbeitens scheitern – Herausforderung beim Digital Workplace“ Am 29. August startet Oliver Pinkoss den letzten #TwitterTakeover von @iomsummit mit dem spannenden Thema „Wenn Methoden zur Befähigung des digitalen Arbeitens scheitern – Herausforderung beim Digital Workplace“. Außerdem haben wir noch ein besonderes Special für den letzten Tag unserer Twitter-Takeover Initiative für Sie vorbereitet… Read More #TwitterTakeover mit Annette Sell @SellAnnette: Lernst Du noch oder verlernst Du schon? Wie wir den Herausforderungen rund um den Digital Workplace klug begegnen können. Nach einem spannenden TwitterTakeover mit Oliver Ewinger am 14. August zum Thema #Netzwerken, startet am Mittwoch der nächste TwitterTakeover mit Annette Sell, bei dem Sie für einen Tag lang den Twitter Account von @iomsummit übernimmt und mit der Öffentlichkeit zum Thema #Lernen & #DigitalWorkplace diskutiert. Read More Die interaktiven Workshops beim IOM SUMMIT 2019: Worum es geht es? In diesem Beitrag nehmen wir Sie mit auf eine Programm-Führung, in der wir Ihnen Einzelheiten zu den jeweiligen Workshops geben: Read More #TwitterTakeover mit Oliver Ewinger @ewingo13: Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation Ein großer Erfolgsfaktor für effizientes und produktives Arbeiten, für kreative und innovative Lösungen im jetzt und in der Zukunft wird sein, ein starkes tragbares Netzwerk zu haben. Deshalb startet am 14. August Digital Transformation-Enthusiast & Netzwerker sowie IOM SUMMIT Ambassador, Oliver Ewinger, in seinem Twitter-Takeover eine Diskussion zum Thema „Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation“! Read More #TwitterTakeover mit Julia Wieland: Effektiv moderieren in der digitalen Welt – Wie kann #DigitalFacilitating gelingen? Die Zeit vergeht wie im Fluge & bald startet auch wieder der nächste TwitterTakeover mit Julia Wieland zum spannenden Thema #DigitaleModeration! Wir haben Julia Wieland nach ihrer Motivation für das Thema & den geplanten Fragestellungen für den TwitterTakeover am 08. August befragt: Read More #TwitterTakeover mit Christina de Vries @itacscdv: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit beim Digital Workplace. Der nächste Twitter-Takeover von @iomsummit startet am 01. August mit Christina de Vries und mit dem Thema: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit im Digital Workplace. Denn das passende Toolset für einen sinnhaften Digital Workplace kann nur mit dem entsprechenden „Mindset“ und „Skillset“ gefunden werden. Read More #TwitterTakeover mit Rainer Bartl @rainerbartl: Das Mindset als Weichensteller für den Erfolg beim Digital Workplace Auch beim zweiten Twitter-Takeover von Rainer Bartl @rainerbartl steht der Mensch im Mittelpunkt: denn auch bei der Nutzung von ESN Plattformen ist entscheidend, wie man es für eine bessere Zusammenarbeit nutzt: Read More #TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen: Read More Seite 1 von 3123» This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read MorePrivacy & Cookies Policy Schließen Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Notwendige Notwendige immer aktiv Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information. Nicht notwendige Nicht notwendige Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
#TwitterTakeover mit Annette Sell @SellAnnette: Lernst Du noch oder verlernst Du schon? Wie wir den Herausforderungen rund um den Digital Workplace klug begegnen können. Nach einem spannenden TwitterTakeover mit Oliver Ewinger am 14. August zum Thema #Netzwerken, startet am Mittwoch der nächste TwitterTakeover mit Annette Sell, bei dem Sie für einen Tag lang den Twitter Account von @iomsummit übernimmt und mit der Öffentlichkeit zum Thema #Lernen & #DigitalWorkplace diskutiert. Read More Die interaktiven Workshops beim IOM SUMMIT 2019: Worum es geht es? In diesem Beitrag nehmen wir Sie mit auf eine Programm-Führung, in der wir Ihnen Einzelheiten zu den jeweiligen Workshops geben: Read More #TwitterTakeover mit Oliver Ewinger @ewingo13: Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation Ein großer Erfolgsfaktor für effizientes und produktives Arbeiten, für kreative und innovative Lösungen im jetzt und in der Zukunft wird sein, ein starkes tragbares Netzwerk zu haben. Deshalb startet am 14. August Digital Transformation-Enthusiast & Netzwerker sowie IOM SUMMIT Ambassador, Oliver Ewinger, in seinem Twitter-Takeover eine Diskussion zum Thema „Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation“! Read More #TwitterTakeover mit Julia Wieland: Effektiv moderieren in der digitalen Welt – Wie kann #DigitalFacilitating gelingen? Die Zeit vergeht wie im Fluge & bald startet auch wieder der nächste TwitterTakeover mit Julia Wieland zum spannenden Thema #DigitaleModeration! Wir haben Julia Wieland nach ihrer Motivation für das Thema & den geplanten Fragestellungen für den TwitterTakeover am 08. August befragt: Read More #TwitterTakeover mit Christina de Vries @itacscdv: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit beim Digital Workplace. Der nächste Twitter-Takeover von @iomsummit startet am 01. August mit Christina de Vries und mit dem Thema: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit im Digital Workplace. Denn das passende Toolset für einen sinnhaften Digital Workplace kann nur mit dem entsprechenden „Mindset“ und „Skillset“ gefunden werden. Read More #TwitterTakeover mit Rainer Bartl @rainerbartl: Das Mindset als Weichensteller für den Erfolg beim Digital Workplace Auch beim zweiten Twitter-Takeover von Rainer Bartl @rainerbartl steht der Mensch im Mittelpunkt: denn auch bei der Nutzung von ESN Plattformen ist entscheidend, wie man es für eine bessere Zusammenarbeit nutzt: Read More #TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen: Read More Seite 1 von 3123» This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read MorePrivacy & Cookies Policy Schließen Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Notwendige Notwendige immer aktiv Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information. Nicht notwendige Nicht notwendige Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Die interaktiven Workshops beim IOM SUMMIT 2019: Worum es geht es? In diesem Beitrag nehmen wir Sie mit auf eine Programm-Führung, in der wir Ihnen Einzelheiten zu den jeweiligen Workshops geben: Read More #TwitterTakeover mit Oliver Ewinger @ewingo13: Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation Ein großer Erfolgsfaktor für effizientes und produktives Arbeiten, für kreative und innovative Lösungen im jetzt und in der Zukunft wird sein, ein starkes tragbares Netzwerk zu haben. Deshalb startet am 14. August Digital Transformation-Enthusiast & Netzwerker sowie IOM SUMMIT Ambassador, Oliver Ewinger, in seinem Twitter-Takeover eine Diskussion zum Thema „Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation“! Read More #TwitterTakeover mit Julia Wieland: Effektiv moderieren in der digitalen Welt – Wie kann #DigitalFacilitating gelingen? Die Zeit vergeht wie im Fluge & bald startet auch wieder der nächste TwitterTakeover mit Julia Wieland zum spannenden Thema #DigitaleModeration! Wir haben Julia Wieland nach ihrer Motivation für das Thema & den geplanten Fragestellungen für den TwitterTakeover am 08. August befragt: Read More #TwitterTakeover mit Christina de Vries @itacscdv: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit beim Digital Workplace. Der nächste Twitter-Takeover von @iomsummit startet am 01. August mit Christina de Vries und mit dem Thema: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit im Digital Workplace. Denn das passende Toolset für einen sinnhaften Digital Workplace kann nur mit dem entsprechenden „Mindset“ und „Skillset“ gefunden werden. Read More #TwitterTakeover mit Rainer Bartl @rainerbartl: Das Mindset als Weichensteller für den Erfolg beim Digital Workplace Auch beim zweiten Twitter-Takeover von Rainer Bartl @rainerbartl steht der Mensch im Mittelpunkt: denn auch bei der Nutzung von ESN Plattformen ist entscheidend, wie man es für eine bessere Zusammenarbeit nutzt: Read More #TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen: Read More Seite 1 von 3123» This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read MorePrivacy & Cookies Policy Schließen Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Notwendige Notwendige immer aktiv Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information. Nicht notwendige Nicht notwendige Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
#TwitterTakeover mit Oliver Ewinger @ewingo13: Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation Ein großer Erfolgsfaktor für effizientes und produktives Arbeiten, für kreative und innovative Lösungen im jetzt und in der Zukunft wird sein, ein starkes tragbares Netzwerk zu haben. Deshalb startet am 14. August Digital Transformation-Enthusiast & Netzwerker sowie IOM SUMMIT Ambassador, Oliver Ewinger, in seinem Twitter-Takeover eine Diskussion zum Thema „Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation“! Read More #TwitterTakeover mit Julia Wieland: Effektiv moderieren in der digitalen Welt – Wie kann #DigitalFacilitating gelingen? Die Zeit vergeht wie im Fluge & bald startet auch wieder der nächste TwitterTakeover mit Julia Wieland zum spannenden Thema #DigitaleModeration! Wir haben Julia Wieland nach ihrer Motivation für das Thema & den geplanten Fragestellungen für den TwitterTakeover am 08. August befragt: Read More #TwitterTakeover mit Christina de Vries @itacscdv: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit beim Digital Workplace. Der nächste Twitter-Takeover von @iomsummit startet am 01. August mit Christina de Vries und mit dem Thema: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit im Digital Workplace. Denn das passende Toolset für einen sinnhaften Digital Workplace kann nur mit dem entsprechenden „Mindset“ und „Skillset“ gefunden werden. Read More #TwitterTakeover mit Rainer Bartl @rainerbartl: Das Mindset als Weichensteller für den Erfolg beim Digital Workplace Auch beim zweiten Twitter-Takeover von Rainer Bartl @rainerbartl steht der Mensch im Mittelpunkt: denn auch bei der Nutzung von ESN Plattformen ist entscheidend, wie man es für eine bessere Zusammenarbeit nutzt: Read More #TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen: Read More Seite 1 von 3123»
#TwitterTakeover mit Julia Wieland: Effektiv moderieren in der digitalen Welt – Wie kann #DigitalFacilitating gelingen? Die Zeit vergeht wie im Fluge & bald startet auch wieder der nächste TwitterTakeover mit Julia Wieland zum spannenden Thema #DigitaleModeration! Wir haben Julia Wieland nach ihrer Motivation für das Thema & den geplanten Fragestellungen für den TwitterTakeover am 08. August befragt: Read More #TwitterTakeover mit Christina de Vries @itacscdv: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit beim Digital Workplace. Der nächste Twitter-Takeover von @iomsummit startet am 01. August mit Christina de Vries und mit dem Thema: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit im Digital Workplace. Denn das passende Toolset für einen sinnhaften Digital Workplace kann nur mit dem entsprechenden „Mindset“ und „Skillset“ gefunden werden. Read More #TwitterTakeover mit Rainer Bartl @rainerbartl: Das Mindset als Weichensteller für den Erfolg beim Digital Workplace Auch beim zweiten Twitter-Takeover von Rainer Bartl @rainerbartl steht der Mensch im Mittelpunkt: denn auch bei der Nutzung von ESN Plattformen ist entscheidend, wie man es für eine bessere Zusammenarbeit nutzt: Read More #TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen: Read More Seite 1 von 3123»
#TwitterTakeover mit Christina de Vries @itacscdv: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit beim Digital Workplace. Der nächste Twitter-Takeover von @iomsummit startet am 01. August mit Christina de Vries und mit dem Thema: Der Weg zum passenden Toolset – Sinnhaftigkeit im Digital Workplace. Denn das passende Toolset für einen sinnhaften Digital Workplace kann nur mit dem entsprechenden „Mindset“ und „Skillset“ gefunden werden. Read More #TwitterTakeover mit Rainer Bartl @rainerbartl: Das Mindset als Weichensteller für den Erfolg beim Digital Workplace Auch beim zweiten Twitter-Takeover von Rainer Bartl @rainerbartl steht der Mensch im Mittelpunkt: denn auch bei der Nutzung von ESN Plattformen ist entscheidend, wie man es für eine bessere Zusammenarbeit nutzt: Read More #TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen: Read More Seite 1 von 3123»
#TwitterTakeover mit Rainer Bartl @rainerbartl: Das Mindset als Weichensteller für den Erfolg beim Digital Workplace Auch beim zweiten Twitter-Takeover von Rainer Bartl @rainerbartl steht der Mensch im Mittelpunkt: denn auch bei der Nutzung von ESN Plattformen ist entscheidend, wie man es für eine bessere Zusammenarbeit nutzt: Read More #TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen: Read More Seite 1 von 3123»
#TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen: Read More Seite 1 von 3123»