Themen, Trends & Erfahrungen

Rund um die Einführung & Etablierung von Digital Workplace Konzepten berichten wir in dieser Rubrik über die allgemeinen Entwicklungen, die Adoption & das Enablement der Nutzer, die Trends bei den Digital Workplace Technologien, die Zukunft der Arbeitsorganisation sowie der digialen Transformation der Zusammenarbeit.

Mit dem Digital Workplace Routinetätigkeiten einfach digitalisieren

Wir sind gerade in der Nachbereitung zum IOM SUMMIT. Nachdem die Videos mittlerweile in unserer Mediathek gelandet sind, wollen wir an dieser Stelle die Inhalte verschiedener Vorträge zur weiteren Diskussion stellen. Während wir im Rahmen der Veranstaltung immer wieder über das notwendige Umdenken und den Wandel der Einstellungen und Arbeitsweisen auf allen Ebenen gesprochen haben, […]

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Wo stehen wir mit der Digital Workplace Adoption

Der IOM SUMMIT 2020 ist vorbei – aber die Video-Mitschnitte bleiben bestehen und können weiterhin nachgeschaut werden. Über die vergangenen 12 Wochen mit drei Online-Konferenzen, zahlreichen Interaktiv-Sessions und verschiedenen Talks haben sich mehr als 120 Stunden Video angesammelt, die es gilt nun auszuwerten. Ein Highlight der letzten zwei Wochen war dabei das abschliessende „Conversation Café“ […]

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Mit dem Digital Workplace zur Plattform des digitalen Arbeitens – IOM Review und Ausblick auf das Digital Workplace Tech FORUM!

Die Wochen seit dem IOM SUMMIT sind verflogen – ohne, dass wir in diesem Blog eine ausreichende Nachbetrachtung der Veranstaltung vorgenommen haben. Das wollen wir nun in den nächsten Wochen nachholen. Dabei wollen wir den IOM SUMMIT aus verschiedenen Perspektiven aufarbeiten. Den Start mache ich dabei eine Betrachtung der technologischen Diskussion beim IOM SUMMIT, auch […]

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Mit der neuen ECM-Strategie von Box zum benutzerfreundlichen digitalen Arbeitsplatz

Die Notwendigkeit für Veränderungen, die mit der digitalen Transformation einhergeht, betrifft nicht nur kulturelle Aspekte, wie die der Zusammenarbeit und des Vertrauens – sondern auch die Skalierbarkeit der einzusetzenden Technologien. Denn diese sollten sich an die unterschiedlichen Bedürfnisse und wachsenden Anforderungen der Menschen anpassen können. Dieser Herausforderung stellen sich beispielsweise cloudbasierte ECM-Lösungen: box ist eine davon.

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#TwitterTakeover mit Oliver Ewinger @ewingo13: Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation

Ein großer Erfolgsfaktor für effizientes und produktives Arbeiten, für kreative und innovative Lösungen im jetzt und in der Zukunft wird sein, ein starkes tragbares Netzwerk zu haben.
Deshalb startet am 14. August Digital Transformation-Enthusiast & Netzwerker sowie IOM SUMMIT Ambassador, Oliver Ewinger, in seinem Twitter-Takeover eine Diskussion zum Thema „Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation“!

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Im Gespräch mit Claudia Mayer: Das wichtigste ist Mut und Sicherheit zu geben sowie eine offene, ehrliche und frühe persönliche Begleitung der Kolleginnen und Kollegen.

„Funktionierende, soziale Netzwerke sind gewachsene Vertrauens- und Wissensnetzwerke – nicht nur vernetzte Datenpunkte.“ Mit diesem Hintergrund stellt sich ein Enterprise Social Network Wechsel als wesentliche Herausforderung dar. In ihrer Fallstudie „Todesmutig oder machbar? Von einem Enterprise Social Network zum anderen wechseln?“ teilt Claudia Mayer dazu am 17. September ihre Projekterfahrungen. Wir haben Claudia Mayer im Vorfeld zu Ihrer Fallstudie beim IOM SUMMIT 2019 interviewt:

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