Mit dem Digital Workplace Routinetätigkeiten einfach digitalisieren Wir sind gerade in der Nachbereitung zum IOM SUMMIT. Nachdem die Videos mittlerweile in unserer Mediathek gelandet sind, wollen wir an dieser Stelle die Inhalte verschiedener Vorträge zur weiteren Diskussion stellen. Während wir im Rahmen der Veranstaltung immer wieder über das notwendige Umdenken und den Wandel der Einstellungen und Arbeitsweisen auf allen Ebenen gesprochen haben, […] Read More #TwitterTakeover mit Oliver Ewinger @ewingo13: Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation Ein großer Erfolgsfaktor für effizientes und produktives Arbeiten, für kreative und innovative Lösungen im jetzt und in der Zukunft wird sein, ein starkes tragbares Netzwerk zu haben. Deshalb startet am 14. August Digital Transformation-Enthusiast & Netzwerker sowie IOM SUMMIT Ambassador, Oliver Ewinger, in seinem Twitter-Takeover eine Diskussion zum Thema „Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation“! Read More Im Gespräch mit Simon Wieninger: Die richtige Mitarbeitereinbindung ist der wohl wichtigste Erfolgsfaktor für die Umsetzung von zukünftigen Organisationsformen. Am 18. September (2. Konferenztag des IOM SUMMIT) wird Simon Wieninger einen Fachbeitrag mit dem Titel „Erfolgreiche Organisationsformen in Zeiten von Digital Leadership“ halten – dazu haben wir ihn im Vorfeld interviewt und freuen uns über seine Antworten! Read More Im Gespräch mit Alexandra Perl, Oliver Pinkoss, Karsten Ehms & Sebastian Oremek: Zum Digital Workplace gehört neben der Technologie und den Prozessen vor allem die Kultur und die Möglichkeit der Partizipation. In dieser abschließenden Runde freuen wir uns über die Antworten von Alexandra Perl, Oliver Pinkoss, Dr. Karsten Ehms & Sebastian Oremek, die wir Euch im Folgenden zunächst einmal vorstellen: Read More Emma Morrison: It’s essential to involve your staff in your intranet redesign at each step of the way, and keep them posted as you make progress. In the following speakers‘ interview we are happy to present the answers of Emma Morrison – an innovative, results-driven, strategic digital communications and social media manager at The Hyde Group. Emma is passionate about digital transformation, user-centred design, digital employee experience and creating engaging content that inspires and influences others. She manages a team of […] Read More Im Gespräch mit Christina de Vries, Rainer Bartl & Julia Wieland: Beim „Mindset – Skillset – Toolset“ Dreiklang ist kein Element wichtiger als die anderen! In unserem letzten Gemeinschaftsinterview haben wir im Vorfeld des IOM SUMMIT 2019 Annette Sell, Marc Habenicht und Oliver Ewinger zu ihren Hintergründen zum Digital Workplace und der digitalen Transformation der Organisation befragt. In dieser Runde freuen wir uns über die Antworten unserer weiteren Konferenz Botschafter, Christina de Vries, Rainer Bartl und Julia Wieland, die wir […] Read More Fabian Schütz: Gebt den Menschen Zeit – Der digitale Arbeitsplatz braucht als Fundament eine Verhaltens- und Mindsetänderung! Wir haben das vierte Referenten-Interview mit Fabian Schütz geführt und freuen uns über seine Antworten. Fabian Schütz ist Office 365 Adoption Lead bei Otto Group und Teil der Einführungsinitiative von Office 365 in der Otto Group. Beim IOM SUMMIT wird er sowohl Einblicke in seine Arbeit und Erfahrungswerte im Rahmen eines Fallstudien-Vortrages wie auch einer […] Read More Wie Videos die Zusammenarbeit am Digital Workplace verbessern können Videos können die Zusammenarbeit am Digital Workplace deutlich erleichtern. Wir zeigen euch fünf Beispiele, wo sich Videos besonders sinnvoll einsetzen lassen. Read More Stephan Grabmeier: Im Paradigmenwechsel von komplizierten zu komplexen Systemen bedarf es neuer Formen von Steuerung und Führung! #ioms18 Es sind nur noch drei Wochen bis zum IOM SUMMIT 2018 – und daher starten wir nun langsam in den Endspurt und möchten hier noch ein paar spannende Themen „andiskutieren“, die beim IOM SUMMIT auf der Agenda stehen. Ein Thema der Veranstaltung ist natürlich auch die Transformation der Organisation. Dabei zeigt sich immer wieder ein […] Read More #dwtech18 „You can’t buy a digital workplace.“ says Sam Marshall and gives a preview of his keynote. Sam Marhsal’s keynote is about an ecosystem, that of the digital workplace. The term alone describes the complexity we are dealing with as IT, not only from a technological point of view as a product that is being introduced, but as a concept of how we will work in the future. Read More Seite 1 von 1212345...10...»Letzte » This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read MorePrivacy & Cookies Policy Schließen Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. 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#TwitterTakeover mit Oliver Ewinger @ewingo13: Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation Ein großer Erfolgsfaktor für effizientes und produktives Arbeiten, für kreative und innovative Lösungen im jetzt und in der Zukunft wird sein, ein starkes tragbares Netzwerk zu haben. Deshalb startet am 14. August Digital Transformation-Enthusiast & Netzwerker sowie IOM SUMMIT Ambassador, Oliver Ewinger, in seinem Twitter-Takeover eine Diskussion zum Thema „Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation“! Read More Im Gespräch mit Simon Wieninger: Die richtige Mitarbeitereinbindung ist der wohl wichtigste Erfolgsfaktor für die Umsetzung von zukünftigen Organisationsformen. Am 18. September (2. Konferenztag des IOM SUMMIT) wird Simon Wieninger einen Fachbeitrag mit dem Titel „Erfolgreiche Organisationsformen in Zeiten von Digital Leadership“ halten – dazu haben wir ihn im Vorfeld interviewt und freuen uns über seine Antworten! Read More Im Gespräch mit Alexandra Perl, Oliver Pinkoss, Karsten Ehms & Sebastian Oremek: Zum Digital Workplace gehört neben der Technologie und den Prozessen vor allem die Kultur und die Möglichkeit der Partizipation. In dieser abschließenden Runde freuen wir uns über die Antworten von Alexandra Perl, Oliver Pinkoss, Dr. Karsten Ehms & Sebastian Oremek, die wir Euch im Folgenden zunächst einmal vorstellen: Read More Emma Morrison: It’s essential to involve your staff in your intranet redesign at each step of the way, and keep them posted as you make progress. In the following speakers‘ interview we are happy to present the answers of Emma Morrison – an innovative, results-driven, strategic digital communications and social media manager at The Hyde Group. Emma is passionate about digital transformation, user-centred design, digital employee experience and creating engaging content that inspires and influences others. She manages a team of […] Read More Im Gespräch mit Christina de Vries, Rainer Bartl & Julia Wieland: Beim „Mindset – Skillset – Toolset“ Dreiklang ist kein Element wichtiger als die anderen! In unserem letzten Gemeinschaftsinterview haben wir im Vorfeld des IOM SUMMIT 2019 Annette Sell, Marc Habenicht und Oliver Ewinger zu ihren Hintergründen zum Digital Workplace und der digitalen Transformation der Organisation befragt. In dieser Runde freuen wir uns über die Antworten unserer weiteren Konferenz Botschafter, Christina de Vries, Rainer Bartl und Julia Wieland, die wir […] Read More Fabian Schütz: Gebt den Menschen Zeit – Der digitale Arbeitsplatz braucht als Fundament eine Verhaltens- und Mindsetänderung! Wir haben das vierte Referenten-Interview mit Fabian Schütz geführt und freuen uns über seine Antworten. Fabian Schütz ist Office 365 Adoption Lead bei Otto Group und Teil der Einführungsinitiative von Office 365 in der Otto Group. Beim IOM SUMMIT wird er sowohl Einblicke in seine Arbeit und Erfahrungswerte im Rahmen eines Fallstudien-Vortrages wie auch einer […] Read More Wie Videos die Zusammenarbeit am Digital Workplace verbessern können Videos können die Zusammenarbeit am Digital Workplace deutlich erleichtern. Wir zeigen euch fünf Beispiele, wo sich Videos besonders sinnvoll einsetzen lassen. Read More Stephan Grabmeier: Im Paradigmenwechsel von komplizierten zu komplexen Systemen bedarf es neuer Formen von Steuerung und Führung! #ioms18 Es sind nur noch drei Wochen bis zum IOM SUMMIT 2018 – und daher starten wir nun langsam in den Endspurt und möchten hier noch ein paar spannende Themen „andiskutieren“, die beim IOM SUMMIT auf der Agenda stehen. Ein Thema der Veranstaltung ist natürlich auch die Transformation der Organisation. Dabei zeigt sich immer wieder ein […] Read More #dwtech18 „You can’t buy a digital workplace.“ says Sam Marshall and gives a preview of his keynote. Sam Marhsal’s keynote is about an ecosystem, that of the digital workplace. The term alone describes the complexity we are dealing with as IT, not only from a technological point of view as a product that is being introduced, but as a concept of how we will work in the future. Read More Seite 1 von 1212345...10...»Letzte » This website uses cookies to improve your experience. 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Im Gespräch mit Simon Wieninger: Die richtige Mitarbeitereinbindung ist der wohl wichtigste Erfolgsfaktor für die Umsetzung von zukünftigen Organisationsformen. Am 18. September (2. Konferenztag des IOM SUMMIT) wird Simon Wieninger einen Fachbeitrag mit dem Titel „Erfolgreiche Organisationsformen in Zeiten von Digital Leadership“ halten – dazu haben wir ihn im Vorfeld interviewt und freuen uns über seine Antworten! Read More Im Gespräch mit Alexandra Perl, Oliver Pinkoss, Karsten Ehms & Sebastian Oremek: Zum Digital Workplace gehört neben der Technologie und den Prozessen vor allem die Kultur und die Möglichkeit der Partizipation. In dieser abschließenden Runde freuen wir uns über die Antworten von Alexandra Perl, Oliver Pinkoss, Dr. Karsten Ehms & Sebastian Oremek, die wir Euch im Folgenden zunächst einmal vorstellen: Read More Emma Morrison: It’s essential to involve your staff in your intranet redesign at each step of the way, and keep them posted as you make progress. In the following speakers‘ interview we are happy to present the answers of Emma Morrison – an innovative, results-driven, strategic digital communications and social media manager at The Hyde Group. Emma is passionate about digital transformation, user-centred design, digital employee experience and creating engaging content that inspires and influences others. She manages a team of […] Read More Im Gespräch mit Christina de Vries, Rainer Bartl & Julia Wieland: Beim „Mindset – Skillset – Toolset“ Dreiklang ist kein Element wichtiger als die anderen! In unserem letzten Gemeinschaftsinterview haben wir im Vorfeld des IOM SUMMIT 2019 Annette Sell, Marc Habenicht und Oliver Ewinger zu ihren Hintergründen zum Digital Workplace und der digitalen Transformation der Organisation befragt. In dieser Runde freuen wir uns über die Antworten unserer weiteren Konferenz Botschafter, Christina de Vries, Rainer Bartl und Julia Wieland, die wir […] Read More Fabian Schütz: Gebt den Menschen Zeit – Der digitale Arbeitsplatz braucht als Fundament eine Verhaltens- und Mindsetänderung! Wir haben das vierte Referenten-Interview mit Fabian Schütz geführt und freuen uns über seine Antworten. Fabian Schütz ist Office 365 Adoption Lead bei Otto Group und Teil der Einführungsinitiative von Office 365 in der Otto Group. Beim IOM SUMMIT wird er sowohl Einblicke in seine Arbeit und Erfahrungswerte im Rahmen eines Fallstudien-Vortrages wie auch einer […] Read More Wie Videos die Zusammenarbeit am Digital Workplace verbessern können Videos können die Zusammenarbeit am Digital Workplace deutlich erleichtern. Wir zeigen euch fünf Beispiele, wo sich Videos besonders sinnvoll einsetzen lassen. Read More Stephan Grabmeier: Im Paradigmenwechsel von komplizierten zu komplexen Systemen bedarf es neuer Formen von Steuerung und Führung! #ioms18 Es sind nur noch drei Wochen bis zum IOM SUMMIT 2018 – und daher starten wir nun langsam in den Endspurt und möchten hier noch ein paar spannende Themen „andiskutieren“, die beim IOM SUMMIT auf der Agenda stehen. Ein Thema der Veranstaltung ist natürlich auch die Transformation der Organisation. Dabei zeigt sich immer wieder ein […] Read More #dwtech18 „You can’t buy a digital workplace.“ says Sam Marshall and gives a preview of his keynote. Sam Marhsal’s keynote is about an ecosystem, that of the digital workplace. The term alone describes the complexity we are dealing with as IT, not only from a technological point of view as a product that is being introduced, but as a concept of how we will work in the future. Read More Seite 1 von 1212345...10...»Letzte » This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read MorePrivacy & Cookies Policy Schließen Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Notwendige Notwendige immer aktiv Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information. Nicht notwendige Nicht notwendige Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
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