Ellen Trude’s Kolumne

What are the consequences if we no longer see #HR as human resources, but as a human relationship? And not only understand, but also live this understanding. Is this the new leading role of #HR? The interview with Jon Ingham, author of the book The Social Organization, shows that it can evolve in this direction, but there is more to it than that. We can look forward to the keynote.

Dass Digitalisierung ein Projekt für den Digital Workplace initiiert, versteht sich fast von selbst, aber Vertikalisierung? Nadine Pachali wird auf dem #ioms17 mit Sicherheit mehr dazu berichten, einige Eckdaten des Projektes bei der ANWR GROUP auf dem Weg zum Digital Workplacestellt sie im Interview schon jetzt vor.

Das EHI Retail Institute stellt in seiner Studie „Omnichannel-Commerce 2017“ fest, dass Verkaufskanäle auf dem deutschen Markt noch nicht umfassend verknüpft werden. Zahlreiche Retailer bieten ihren Kunden zwar die Wahl zwischen Onlineshop, Filiale und vielleicht sogar einem Katalog, diese Optionen sind allerdings nicht oder nur lose verbunden. Hier wird Potential verschenkt. Ein umfassendes ERP-System ermöglicht Händlern, Omnichannel-Retailing zu betreiben und die Vorteile der verschiedenen Kanäle kumuliert zu nutzen. Dafür ist eine smarte IT-Lösung gefragt.

37 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland ärgern sich am meisten über eine mangelhafte interne Kommunikation in ihrem Unternehmen. Zu diesem ernüchternden Ergebnis kommt eine aktuelle Netigate-Studie. Zwar ist unbestritten, dass moderne Intranets den internen Austausch und die Zusammenarbeit deutlich verbessern können, doch ist eine solche Plattform erst einmal eingeführt, so stellt sich schon nach kurzer Zeit die Frage: „Wie erfolgreich ist unser neues Intranet denn nun?“ Ein Fachbeitrag von Lutz Hirsch, HIRSCHTEC

Impulse für den Ausbau der Arbeitsunterstützung erwarten die Teilnehmenden des Workshops mit Marian Möhren, kernpunkt Digital GmbH. Der große Mehrwert jedoch kommt durch den Austausch aller, und dieser findet definitiv im Workshop statt.

Während Marc Leonhard in der Uni noch nie von den Begriffen rund um das Thema Digital Workplace, Digitalisierung schelchthin gehört hat, startet Michael Otto als nächste seiner Aktivitäten WOL im Unternehmen. Ziehen die Älteren den Jüngeren davon?

Neue Fertigkeiten werden zu 90 % durch Interaktion mit anderen erworben. Den Weg zum digital Workplace zu unterstützen heißt damit auch, sich auf eben diese 90 % zu konzentrieren und Lernen durch Interaktion und Kollaboration zu ermöglichen.

Die IPI GmbH, einer der Sponsoren des IOM Summit, widmet sich im Fachbeitrag einem aktuell angesagten Schlagwort, dem der Agilität. Und stellt eine denkbar einfache Methode vor, die Potenzial zur Revolution der Arbeitsweisen enthält.

Wer das Zugeständnis des analogen Weges nicht macht, begeht einen strategischen Fehler. Von dieser Erfahrung werden Peter Diekmann und Matthias Huntemann, Bertelsmann Stiftung, berichten.

Weniger Belehrungen oder Herunterbeten von Mantras, sondern mehr Customer Journey, und diese zu Ende gedacht, das und noch mehr wird Thema im Workshop mit Dr. Peter Geissler, Communardo Software GmbH.