Ellen Trude: Digitalisierung braucht „Tipping Point“ im Kompetenz-Management!

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Emanuele Quintarelli: The Future is Collaborative #ioms15

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#ioms15 – Zweiter Tag – Mit Guerilla-Taktik das kritische Momentum der Veränderung erreichen!

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#ioms15 – Kurzrückblick auf den ersten Tag: Empfehlungen für das Veränderungsmanagement!

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#ioms15 ist auf dem Weg – mit der Twitter-Wall live dabei sein!

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Lutz Hirsch (HIRSCHTEC): Eine gute Digital Workplace-Strategie beginnt damit, das bestehende Geschäftsmodell in Frage zu stellen!

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Udo Walz (AOK Bayern): Überschätze nie die IT-Kompetenz deiner Zielgruppe!

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Michael Fryczewski: Break the Chains – die Mauern der Wissens-Silos einreißen!

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Siegfried Lautenbacher: Eine „High Performance Collaboration“ wird dort realisiert, wo “Herz, Hirn und Hand” zusammen agieren!

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Noch einen Monat: IOM SUMMIT diskutiert spannende Fallstudien zur Transformation der Arbeit!

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