Vorstellung der erste Runde von Partnern und Sponsoren des IOM SUMMITs: Beck et al, Communardo, Hirschtec und IPI! #ioms18
Rückblick auf den #TwitterTakeover mit @LuiseFreese zum Thema Digital Workplace & Employee Experience #ioms18
Luis Suarez: With data analytics digital change can be measured and trends, troubled areas and potential future direction can be anticipated! #ioms18
For our first speaker’s interview we are happy to publish the transcript of a short exchange with Luis Suarez. At IOM SUMMIT he is giving a introductional keynote on the importance of data analytics for the digital transformation progress. In advance to the event we have talked with him and asked him a few questions.
Im Gespräch mit Bianca Gade, Maja Kuko und Andreas Schulze-Kopp: Begeisternde Workplace-Technologien senken die Barrieren, brauchen aber ein systematisches Veränderungsmanagement!
Mit unseren Botschaftern auf dem Weg zur Diskussion von #digitalworkplace, #emloyeeexperience & #digitalwork! #ioms18
Wie bei unseren anderen Veranstaltungen haben wir auch zum IOM SUMMIT wieder ein Ambassador-Programm aufgesetzt – zu dem sich Interessierte melden und bewerben konnten. Nun haben wir eine Auswahl getroffen und stellen die Teilnehmer des #IOMS18 Ambassador-Programms vor.
Employee Experience als Begeisterungsstrategie von HR & interner Kommunikation #ioms18
Mit dem Ambassador-Programm zum IOM SUMMIT! #iomsummit #ioms18
Nach dem Start in die Vorbereitungen zum IOM SUMMIT wollen wir heute noch einmal nachlegen. Wie schon bei anderen Veranstaltungen möchten wir auch zum IOM SUMMIT ein Ambassador-Programm anbieten, für das sich Interessierte jetzt bewerben können.
Employee Experience als Lösung der Digital Workplace Projektherausforderungen! #iomsummit #ioms18
Auf dem Weg zum IOM SUMMIT im September diskutieren wir im vorliegenden Beitrag die aktuellen Fragestellungen und damit Schwerpunkte bei Digital Workplace Projekten. Einmal mehr widmen wir uns beim IOM SUMMIT damit der Fragestellung – wie Unternehmen bei der Einführung und Etablierung dieser Konzepte erfolgreich sein können.
Da war doch noch etwas, oder? Ein Rückblick auf den #ioms17
Der IOM Summit im Spiegel der Teilnehmenden, so gestaltet sich der diesjährige Rückblick. Denn was gibt es Besseres, als die Teilnehmenden selbst sprechen zu lassen? Zumindest diejenigen, die Sketchnotes anfertigen oder via Twitter-Aktivitäten live Bericht erstatten? Alles zum Nachlesen hier im Beitrag.