Wir stellen unsere Partner vor: Beck et al., Know How! AG & movingimage

Auch im neunten Jahr freuen wir uns beim IOM SUMMIT wieder über eine breite Unterstützung durch unsere Veranstaltungspartner. Zahlreiche bekannte wie auch neue Partner sind dieses Jahr an Bord und unterstützen die Veranstaltung und den Erfahrungsaustausch mit ihrer Expertise und Knowhow. Gerne möchten wir die Firmen hier über die nächsten Wochen kurz vorstellen – und […]

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Kennt Ihr schon unsere Social Media Kanäle?

Wir sind nicht nur in unserem Blog, sondern auch in weiteren Kanälen aktiv und teilen Wissen mit einer großen Community auf verschiedenen Kanälen – werdet jetzt auch ein Teil davon! Denn wie heißt es so schön in der Geschichte, „Die blinden Männer und der Elefant“😊? Die Realität kann sehr unterschiedlich verstanden und nur durch die […]

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Im Gespräch mit Annette Sell, Marc Habenicht und Oliver Ewinger: Veränderung braucht Zeit.

  Unsere Vorbereitungen für den IOM SUMMIT 2019 sind noch im vollen Gange und auch dieses Jahr haben wir einige Interviews mit den Referenten und Beteiligten des Events geplant – dazu gehören auch Gemeinschaftsinterviews mit den Ambassadoren der Fachkonferenz. In der ersten Runde freuen wir uns über die Antworten von Annette Sell, Marc Habenicht & […]

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Vom Digital Workplace als Enabler der Transformation zum Hub für die digitale Organisation – Einstiegsbeitrag zur Blog-Parade #digitalArbeiten

Als Einstiegsbeitrag zu unserer Blog-Parade rund um die Fragestellung „Wie lässt sich das digitale (Zusammen-)Arbeiten in Unternehmen nun endlich voranbringen?„ möchte ich an dieser Stelle nochmals quer durch die Ergebnisse verschiedener Studien sowie bisheriger Diskussionen ein Resümee aus unserer Sicht auf den Stand der digitalen Transformationen in der Zusammenarbeit und Arbeitsrganisation geben. Ziel dieser „kleinen“ […]

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Start einer Blogparade zum Thema – Wie lässt sich das digitale (Zusammen-)Arbeiten in Unternehmen nun endlich voranbringen? #digitalarbeiten

Mit dem IOM SUMMIT wollen wir einen Beitrag zur erfolgreichen, digitale Transformation der Organisationen leisten. Zu lange schon wird nur über die Vorzüge und Potentiale der „neuen digitalen Arbeitswelt“ geredet. Ganzheitliche Veränderungen sind aber nur langsam in einigen wenigen Organisationen festzustellen. Dabei sind die Empfehlungen für dieses Thema immer sehr vielfältig und multiperspektivisch. Eine Konferenz – […]

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