Mit der neuen ECM-Strategie von Box zum benutzerfreundlichen digitalen Arbeitsplatz

Die Notwendigkeit für Veränderungen, die mit der digitalen Transformation einhergeht, betrifft nicht nur kulturelle Aspekte, wie die der Zusammenarbeit und des Vertrauens – sondern auch die Skalierbarkeit der einzusetzenden Technologien. Denn diese sollten sich an die unterschiedlichen Bedürfnisse und wachsenden Anforderungen der Menschen anpassen können. Dieser Herausforderung stellen sich beispielsweise cloudbasierte ECM-Lösungen: box ist eine davon.

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Der „Haben-Wollen“-Effekt: Wie können Menschen dazu bewegt werden, sich freiwillig ändern zu wollen?

Was wäre, wenn man den Betroffenen die schöne neue digitale Arbeitswelt nicht mit viel Mühe und Aufwand verkaufen müsste, sondern sie darum bitten würden, mitmachen zu dürfen? Wenn sie quasi Schlange stünden? Wir freuen uns, einen Beitrag von Thiemo Laubach und Oliver Pinkoss als Gastbeitrag zu unserer Blogparade #digitalArbeiten (alle Beiträge) veröffentlichen zu dürfen.

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xAPI – für eine Lernwelt, die dem Digital Workplace in nichts nachsteht.

Die Know How! AG bietet maßgeschneiderte Lösungen für die unterschiedlichsten Branchen und Themen. Dabei stehen die Lernenden im Vordergrund: Führungskräfte, Verkaufsmitarbeiter und Arbeiter in der Produktion benötigen verschiedene Lerninhalte in verschiedenen Formaten. E-Learning gehört seit 25 Jahren zu ihren Kompetenzen. Im folgenden stellt die Know How! AG Ihnen ihre neueste E-Learning Lösung vor, die das digitale Lernen revolutionieren könnte – xAPI.

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Special #TwitterTakeover mit Oliver Pinkoss @pinkosso: „Wenn Methoden zur Befähigung des digitalen Arbeitens scheitern – Herausforderung beim Digital Workplace“

Am 29. August startet Oliver Pinkoss den letzten #TwitterTakeover von @iomsummit mit dem spannenden Thema „Wenn Methoden zur Befähigung des digitalen Arbeitens scheitern – Herausforderung beim Digital Workplace“. Außerdem haben wir noch ein besonderes Special für den letzten Tag unserer Twitter-Takeover Initiative für Sie vorbereitet…

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Im Gespräch mit Katrin Fischer & Katrin Thausing: Ein erfolgreicher Dreiklang setzt die Bereitschaft für die Veränderung der Arbeitsweise und Kommunikationskultur auf allen Hierarchieebenen voraus.

Im nachfolgenden Gespräch freuen wir uns über die Antworten & Empfehlungen von unseren IOM SUMMIT Referentinnen, Katrin Fischer, Projekt Managerin bei Schaeffler AG, und Katrin Thausing, Leiterin Collaboration Services bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG, die gemeinsam bei der Jahreskonferenz auftreten und einen Vortrag mit dem Titel „Fit for Digital Collaboration – Eine Herausforderung für alle“ halten werden. 

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#TwitterTakeover mit Annette Sell @SellAnnette: Lernst Du noch oder verlernst Du schon? Wie wir den Herausforderungen rund um den Digital Workplace klug begegnen können.

Nach einem spannenden TwitterTakeover mit Oliver Ewinger am 14. August zum Thema #Netzwerken, startet am Mittwoch der nächste TwitterTakeover mit Annette Sell, bei dem Sie für einen Tag lang den Twitter Account von @iomsummit übernimmt und mit der Öffentlichkeit zum Thema #Lernen & #DigitalWorkplace diskutiert.

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Im Gespräch mit Guido Beier: Die Digitalisierung ist unsere beste Chance zu mehr Menschlichkeit.

Beim IOM SUMMIT 2019 werden eine Vielzahl an Themen zur digitalen Transformation & zur Etablierung des Digital Workplace durch unterschiedliche Keynotes, Fallstudien & interaktive Workshops abgedeckt. Guido Beier wird in seinem Keynote den Digital Workplace aus der Perspektive der Employee Experience am Beispiel der Deutschen Telekom beleuchten.

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